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Sectoriales

Gestión del Capital Humano en el Sector Hospitalario | descargar más información

Objetivos




  • Desarrollar un Modelo de Negocio basado en la eficiencia operativa de los recursos humanos: Constitución, denominación, objeto, definición del Plan de Negocio y Hoja de Ruta.



  • Ayudar en la Gestión del Cambio que supone para toda empresa la adopción de nuevas Estrategias, definiendo los Procesos de trabajo y las correctas operativas de gestión y control (tareas, recursos, responsabilidades y procesos) que repercutan en una mejora de la calidad.


A quién va dirigido

Dentro del sector sanitario a cualquier stakeholder relacionado/interesado en mejorar su competitividad tomando como base la Gestión de su Personal y/o la Planificación y el Control en el ámbito del instrumental médico quirúrgico o farmacéutico.

Duración 8 semanas consecutivas

Sectoriales - Gestión del Capital Humano en el Sector Hospitalario
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